| № з/п | Зміст заходу | Термін виконання | Відповідальний |
| 1. | Забезпечити виконання чинних законодавчих та нормативно-правових документів щодо проведення якісної роботи серед всіх учасників освітнього процесу, спрямованої на створення безпечного освітнього середовища, запобігання булінгу в освітньому просторі, формування позитивних соціальних установок, профілактики здорового способу життя. | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу |
| 2. | Опрацювати розпорядження Кабінету Міністрів України від 22.03.2024 №256-р «Про здійснення превентивних заходів серед дітей та молоді в умовах воєнного стану в Україні». | До 26.07.2024 | Адміністрація закладу |
| 3. | Долучити кожну дитину до емоційного розвантаження, надати можливість абстрагуватися від реалій війни використовуючи різні форми роботи | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу, педагогічний колектив |
| 4. | Опрацювати оновлений банк кращих практик психолого-педагогічного супроводу та підтримки учасників освітнього процесу в умовах воєнних дій і збройних конфліктів, надання соціально-психологічної допомоги постраждалим від насильства та торгівлі людьми, розміщений на вебсайті ДНУ «Інститут модернізації змісту освіти» за покликанням: https://imzo.gov.ua/psyholohichnyj-suprovid-ta-sotsialno-pedahohichna-robota/materialy-dlia-vykorystannia-v-roboti-pid-chas-voiennykh-diy/krashchi-praktyky-psykholoho-pedahohichnoho-suprovodu-ta-pidtrymky-uchasnykiv-osvitn-oho-protsesu-v-umovakh-voiennykh-diy-i-zbroynykh-konfliktiv-nadannia-sotsial-no-psykholohichnoi-dopomohy-postrazhda/ | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу, педагогічний колектив |
| 5. | Затвердити та оприлюднити на вебсайті План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) на 2024/2025 навчальний рік. https://docs.google.com/document/d/1CkgczR1nk5tyTjGjahU_YPiVuWzqDLwZ/edit?usp=sharing&ouid=107011119615714450004&rtpof=true&sd=true | До 01.08.2024 | Адміністрація закладу |
| 6. | Організувати та здійснювати контроль за проведенням інформаційно-роз’яснювальної роботи серед учасників освітнього процесу щодо порядку реагування на випадки булінгу та відповідальності за булінг. | Постійно | Адміністрація закладу |
| 7. | Формувати у вихованців зання щодо здоров’я, запроваджуючи компетентнісний підхід на основі ключових компетентностей. | Постійно | Адміністрація закладу, педагогічний колектив |
| 8. | Проводити семінари, засідання «круглих столів» тощо за участю педагогів, практичного психолога, з розглядом питань організації роботи з формування позитивних соціальних установок (запобігання вживанню школярами алкогольних, наркотичних речовин, тютюнових виробів, попередження булінгу та агресії в учнівської молоді) як системного педагогічного процесу | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу, педагогічний колектив |
| 9. | Продовжити діяльність консультативного пункту «Рука в руці». | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу, педагогічний колектив |
| 10. | Забезпечити соціально-психологічну діяльність, педагогічно зорієнтовану на протидію торгівлі людьми, втягування дітей і молоді в негативні ситуації. Організувати проведення просвітницьких тижнів («За здоровий спосіб життя!», «Ми проти насильства», «Ти маєш знати!» «Я маю право!», тижні психології та права), превентивних бесід, тренінгів, рольових ігор, програвання ситуацій, використання малюнків, тематичних круглих столів, диспутів, тематичних презентацій, конкурсів рекламних плакатів, агітбригад тощо та інших інтерактивних форм і методів роботи за участі медичних фахівців, представників громадських організацій. | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу, педагогічний колектив |
| 11. | Організувати та провести, використовуючи соціальну мережу КЗДО №201 «Facebook», сервіс Google Classroom та проводити різноманітні челленджи, флешмоби та квести, спільні перегляди, виховні години щодо популяризації серед дітей та їх батьків переваг здорового способу життя, профілактики шкідливих звичок та протиправної поведінки дітей і молоді. | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу, педагогічний колектив |
| 12. | Повідомляти департамент освіти і науки виконкому міської ради про виявлені та підтверджені факти булінгу (цькування) в закладі | Терміново, протягом доби | Директор закладу |
| 13. | Здійснювати контроль за виконанням чинного законодавства України з питань протидії булінгу (цькування), заборони тютюнокуріння у приміщеннях та на території закладу. | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу |
| 14. | Розміщувати на сайті закладу, соціальній мережі «Facebook», інформаційних матеріали щодо відповідальності учасників освітнього процесу за булінг (цькування), практичні поради щодо організації здорового способу життя. | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу, педагогічний колектив |
| 15. | Дотримуватись методичних рекомендацій, затверджених наказом МОН від 02.10.2018 №1047 «Про затвердження методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників із органами та службами». | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу, педагогічний колектив |
| 16. | Проводити роз’яснювальну роботу серед дітей їх батьків, педагогів, щодо використання механізмів захисту прав людини/дитини в Україні; інтерактивні заняття, тренінги, дискусії, ділові ігри тощо із розглядом реальних життєвих ситуацій для формування та розвитку життєвих компетенцій дітей дошкільного віку, активної громадянської позиції, правомірної поведінки. | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу, педагогічний колектив |
| 17. | Здійснювати превентивні заходи з формування безпечної поведінки у мережі Інтернет, попередження кібербулінгу та секстінгу з усіма учасниками освітнього процесу. | Упродовж 2024/2025 навчального року | Адміністрація закладу, педагогічний колектив |
